Formation
Super-Héros : Le jeu des Achats Responsables
La formation professionnelle sur les achats RSE permet d'intégrer les principes de responsabilité sociétale dans les processus d'achat, optimisant ainsi la gestion des fournisseurs et les impacts environnementaux et sociaux de l'entreprise.
Pour qui ?
Cette formation s’adresse aux professionnels impliqués dans les processus d’achat, notamment :
-
Acheteurs souhaitant structurer ou professionnaliser leurs pratiques,
-
Parties prenantes collaborant étroitement avec les services achats,
-
Enseignants et responsables pédagogiques intégrant l’achat dans leurs programmes,
-
Étudiants en formation initiale ou continue dans les métiers de l’achat.
Aucun prérequis n’est nécessaire.
Pour qui ?
Les participants développent des compétences clés pour intégrer la dimension RSE dans leurs pratiques achats. Ils renforcent notamment leur capacité à :
-
Comprendre les enjeux RSE et les indicateurs de performance associés,
-
Évaluer et sélectionner les fournisseurs selon des critères responsables,
-
Identifier et gérer les risques tout au long de la chaîne d’approvisionnement,
-
Communiquer et négocier en intégrant les attentes sociétales et environnementales,
-
Stimuler l’innovation et aligner la stratégie d’achat avec les engagements durables de l’entreprise.
de 6 à 12
En équipe
Compétition
Coopération
Une demi-journée ou
une journée entière
Avis Clients
« Très bonne manière d’aborder ces concepts qui peuvent sembler abstraits. »
« Formateur professionnel et compétent qui engage les apprenants. »
« On découvre des solutions concrètes pour mieux maîtriser notre empreinte environnementale et sociale dans nos métiers. »
« On décortique les enjeux RSE dans les Achats, sous un format captivant et pragmatique. »
"La discussion, l’esprit de compétition et le côté participatif rendent l’expérience motivante et conviviale. On apprend tout en passant un très bon moment en groupe.""Le fait de participer activement aux échanges nous implique davantage dans le sujet. On se sent plus concernés, ce qui renforce l’impact de la formation. On comprend mieux les leviers abordés et on repart avec des clés concrètes, car on s’est vraiment approprié la thématique."
« Le jeu tel qu’il est construit est une très bonne méthode. »
de 6 à 12
En équipe
Compétition
Coopération
Une demi-journée
ou
une journée entière
Pour qui ?
Cette formation s’adresse aux professionnels impliqués dans les processus d’achat, notamment :
-
Acheteurs souhaitant structurer ou professionnaliser leurs pratiques,
-
Parties prenantes collaborant étroitement avec les services achats,
-
Enseignants et responsables pédagogiques intégrant l’achat dans leurs programmes,
-
Étudiants en formation initiale ou continue dans les métiers de l’achat.
Aucun prérequis n’est nécessaire.
Les acquis
Les participants développent des compétences clés pour intégrer la dimension RSE dans leurs pratiques achats. Ils renforcent notamment leur capacité à :
-
Comprendre les enjeux RSE et les indicateurs de performance associés,
-
Évaluer et sélectionner les fournisseurs selon des critères responsables,
-
Identifier et gérer les risques tout au long de la chaîne d’approvisionnement,
-
Communiquer et négocier en intégrant les attentes sociétales et environnementales,
-
Stimuler l’innovation et aligner la stratégie d’achat avec les engagements durables de l’entreprise.
Déroulé du jeu
Notre formation suit un parcours pédagogique structuré, rythmé par plusieurs phases successives, garantissant une progression cohérente et efficace.
1er jeu
Phase 1 : Équipe toi en super-héros !
Combinaison de cartes. Après avoir sélectionné des cartes fournisseurs et équipements, les équipes s'affrontent en 3 manches pour les associer afin de répondre au mieux à différentes stratégies d'entreprise.
2ème jeu
Jeu de plateau. Chaque équipe dispose d'un plateau "processus achat". Pour chaque levier RSE (au nombre de 12), les équipes définissent sur quelles étapes du processus il peut être déployé selon elles.
Association de cartes. Chaque équipe reçoit les 12 cartes leviers et 12 cartes indicateurs. Elles associent par paires ces cartes afin d'appréhender la façon de suivre et piloter chacun des leviers.
Phase 2 : Découvre tes supers pouvoirs !
3ème jeu
Phase 3 : Entraine-toi !
Mise en situation. Les membres d'une équipe incarnent des acheteurs tandis que les membres de l'équipe adverse incarnent des parties prenantes internes. Les deux équipes se font face dans 4 mises en situation, basées sur différents leviers vus précédemment.
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