
Super-Héros
Une aventure ludique pour incarner les enjeux de l'achat responsable.
Super-Héros est un jeu en trois phases qui permet aux participants d’explorer de manière concrète les enjeux économiques, sociaux et environnementaux liés aux décisions d’achat. À travers des défis ludiques, des mises en situation et des choix tactiques, les joueurs découvrent 12 leviers d’action concrets et leurs indicateurs de performance, tout en renforçant leur capacité à fédérer les parties prenantes.
Pourquoi utiliser le jeu pour se former à la négociation ?
L'immersion facilite l'ancrage des compétences
Les mises en situations révèlent les réflexes et automatismes
Le format ludique favorise l'engagement de tous
Les débriefs structurent l'analyse des pratiques et les axes de progrès
Pour qui ?
Ce serious game s’adresse à toute personne impliquée dans ou impactée par les décisions d’achat :
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Acheteurs et prescripteurs internes
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Responsables RSE
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Directions achats
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Managers opérationnels
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Étudiants et apprenants en formation professionnelle
Histoire
Dans un monde où les décisions d’achat influencent directement la santé économique, sociale et environnementale des organisations, un collectif d’acteurs se retrouve investi d’un pouvoir discret mais essentiel : celui de choisir. En explorant les coulisses d’une centrale d’achat confrontée à des enjeux de responsabilité, les joueurs découvrent peu à peu l’ampleur de leur rôle. Chaque choix, chaque arbitrage, chaque levier activé peut transformer la réalité — à condition de savoir comment s’en servir.
Compétences développées
Compétences développées
Les participants explorent et expérimentent afin de :
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Acculturer à la RSE et à l’Achat Responsable
-
Découvrir les leviers concrets pour structurer une démarche achat responsable
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Évaluer et piloter ses actions via des indicateurs de performance
-
Développer une vision systémique et stratégique du processus achat
-
Coopérer et défendre ses choix face à d'autres parties prenantes

3h30 à 4h

En équipe

De 6 à 20

Compétition saine

Coopération
Phase 2
Découvre tes super pouvoirs
Les joueurs découvrent les 12 leviers de l’achat responsable et apprennent à les placer dans les étapes du processus achat. Ils doivent ensuite associer chaque levier à son indicateur de performance. Travail sur l’appropriation des outils opérationnels et sur le pilotage de la performance achat en développant une vision stratégique.
Phase 3
Entraîne-toi !
Des mises en situation sont jouées en équipe (acheteur / parties prenantes). Chaque équipe tire un contexte d’entreprise et doit mobiliser un levier en le mettant en pratique à travers un jeu de rôle. La pertinence de la démarche, la qualité de la coopération et la capacité a embarquer les acteurs de l’acte d’achats est travaillée.
Phase 1
Équipe-toi !
Chaque équipe choisit une combinaison « produit/fournisseur » à proposer à une entreprise fictive selon sa stratégie (cohérence économique, sociale, environnementale). Les cartes sélectionnées sont évaluées et comparées via une grille à pondération. L’équipe ayant répondu le plus justement aux besoins de l’entreprise remporte la manche.
Déroulé du jeu


Avis
Camille
Une expérience rythmée par de nombreux échanges… et un vrai esprit de compétition !
Lorie
Au-delà de la mécanique ludique, c’est l’aspect participatif qui rend l’expérience vraiment engageante.
Pascal
Le jeu, tel qu’il est conçu, constitue une excellente méthode pour s’acculturer aux enjeux des achats responsables.
Sylvie
Une journée à la fois agréable et stimulante, portée par des échanges riches et une dynamique de groupe remarquable.”
Paul
Le fait de participer activement et de débattre ensemble crée un réel engagement collectif. On se sent impliqué, ce qui favorise l’apprentissage et la mise en pratique des leviers RSE.
Claire
Ce jeu permet d’aborder les enjeux des achats responsables sans jamais tomber dans le discours théorique. On apprend en faisant, en échangeant, et surtout en confrontant ses représentations à celles des autres.
Romain
J’ai rarement vu un outil déclencher autant de prises de conscience en si peu de temps. Les leviers abordés deviennent concrets parce qu’on les manipule, on les argumente, on les vit.
Nathalie
La progression pédagogique est particulièrement bien pensée. L’effet de transfert est immédiat.
Découvrez en vidéo

La formation professionnelle par le jeu de société



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